Lorsque l’on est dans un poste, il arrive qu’on ne soit pas forcement épanoui. Il arrive que  notre travail ne reflète pas nos valeurs, nos besoins et nos  convictions.

On peut perdre notre motivation et notre dynamisme.

Il faut donc identifier les besoins, les attentes du candidat. Il peut être utile d’explorer sa personnalité, voir ses possibles, ses compétences et évaluer son potentiel.

Avec mes outils je peux vous aider à trouver votre voie, valider vos projets et vous donner les clefs pour passer à l’action.