Etre entrepreneur est un poste à responsabilité. C’est une fonction chronophage qui demande beaucoup d’énergie. identifier les besoins en personnel et recruter un nouveau collaborateur exige du temps et des compétences.

Je peux décharger l’entrepreneur de cette tâche et lui sélectionner les meilleurs candidats pour son entreprise.

J’offre plusieurs services à choix, l’analyse de poste, le recrutement complet, l’aide au tri des dossiers de candidatures, la remise du « tiercé gagnant », ou encore l’accompagnement aux entretiens.

C’est un service à la carte, je m’adapte aux besoins et aux budgets, avec professionnalisme, avec garantie de satisfaction et de suivi jusqu’au bout de l’objectif.